Einführung Transformatives Coaching

Die 2-tägige Einführung ist Ihr Start in die Ausbildung. Hier lernen Sie uns und das Ausbildungskonzept kennen. 

Sie setzen sich mit den grundlegenden Konzepten und Ansätzen der Ausbildung als Basis des Transformativen Coachings auseinander und können im Anschluss eine Entscheidung treffen, ob diese Ausbildung die richtige für Sie ist.

Sie lernen, Rolle und Person, Rollenbeziehungen und Personenbeziehungen zu unterscheiden. Damit entwickeln Sie ein neues und tieferes Verständnis für Beziehungsmuster in Organisationen und Unternehmen. 

Sie reflektieren eigene Veränderungsprozesse und lernen, wie Sie das 5-Grenzen-Prozessmodell als grundlegende Orientierung und Strukturierung in Coaching-Prozessen nutzen können.

Inhalte:

• Grundlegende Konzepte für die Arbeit im systemischen Kontext: Person-Rolle, Beziehungsmuster, Drama-Dreieck
• Wie wir Coaching verstehen: Basisverhalten und Beziehung
• Das 5-Grenzen-Prozessmodell: die Struktur von individuellen und kollektiven Veränderungsprozessen verstehen und nutzen

Termine

• Einführung 1:
  21.06. – 23.06.2024
  in Bad Bevensen
  mit Peggy Kammer und Hildegard Mackert

oder

• Einführung 2:
  23.08. – 25.08.2024
  in Bad Belzig
  mit Marcus Lärz und Franziska Hengl

Kosten:

Seminargebühr: 400 Euro (mwst.frei)

Übernachtung und Vollverpflegung: 210 Euro